PrivateForest

昨日、行ってきました。片道130kmの軽い(?)ドライブですが。
教官室に3時間半ぐらいいまして、情報交換少しとWindows機のトラブル解消を。

教授はMacUserなので、Windows機のトラブルに対応しきれなかったみたいで。
「専門家が来たから丁度いい、やってくれ」
だって。まぁいいけどさ。

とりあえず、教授に現場がどうなってるとかの話をしたり、9割ほどは雑談したり。

まぁ、その時に一緒にいた講師の人が、
「来年度の講師、彼（私）にお願いしたら良いんじゃないですか？
専門性（今回の情報交換中身）は彼（私）の方が上ですから。」
だって・・・・・さすがに大学生に何か伝えられるかなんて自信ないよ。
ということで、丁重にお断りを。ヤレと言われてできないことはないですが。

そんなわけで、結局往復ともETCの割引適用されずゲンナリ。
まぁ、他にもゲンナリしたコトありましたがね。

今日もお仕事でした。
世間はGWなですが、私は気分的にはいつもよりハードですよ。
こんな時期に様々なトラブル事案が浮かび上がってくるとはね。
ある意味接客業なわけで信用問題になりかねない。
明日、主任にいろいろ確認取らねば。

今月最初の日記で、２カ所からのオファーを断ったはずなのに、

中旬にも引き抜きらしい発言を頂きました。
系列のトコロから。
出向が無理と判明したので、引き抜きだというのはわかりますがね。
私にも担当している人たちがいるわけでないがしろにはできないですよ。

まぁ、系列のところからなので、そこのトップの人は
半分冗談で言っているわけですが。

さて、そろそろゴールデンウィークなワケですが、
謎なシフトが組まれています。

さらに、昼間メインの職場の方で危険要素も発覚してしまったので、
主任にチェックしてもらわねばならないですよ。
下手したら主任でもどーにもならない可能性大。

メンドクサイ危険要素を見つけてしまったな。

前回の出向命令が急遽保留になりました。
理由がP/L（損益計算書）関連で。

出向先で働けば働くほど、所属しているところの人件費が
かかるというワケのわからん状態になっているらしいというのが理由。
って、ダブルブッキング状態になるかもしれないということが
まったく触れられてないようで。

とりあえず、月曜に休みを入れたことによって週休2日確保しました。
定期的に週休2日なんてのはもう１６ヶ月ぶりです。
忙しい時期ってのは、週休2日なんて確保できなくなるんですがね。

どーでもいいが、私のような立場でP/Lを見てるヤツいないだろうな。

先月初めの企み：仕事量をもう少し減らす。

結果、無理でした。
一応努力はしたんだよ？勤務先1カ所にはお世話になりましたと
ペコペコ頭を下げる日を作ったりして。
週1日は確実に休みを取れるように裏工作をしたり。

で、続ける方の勤務先1カ所から、別なトコロに出向せよとの命令が下りまして。
もちろん、今のところも今まで通り働くこと確定で。

そんなわけで、給料が振り込まれる通帳をみたら、仕事量減ったと
見えますが、見かけ倒し。3カ所→2カ所になるぐらいです。

謎なのが、新しい職場開拓しているわけでもなしに、4月からウチで働かない？
というオファー2カ所ぐらい来たりしましたよ。
もちろん、どちらとも丁重にお断りしましたが……
なんつーか、どちらも微妙なオファーの仕方。
新年度始まる1週間前とか無理だって。

ドコからのオファーかは聞くなよ？